2022“赢在南京·创业金陵”科技创新创业大赛行业赛启动
根据您所提供的信息，您似乎对“创业南京”人才计划以及南京高层次创业人才引进计划实施细则感兴趣。遗憾的是，在提供的相关资料中，并没有直接针对您所询问的“创业南京”人才计划的实施意见或者实施细则的具体细节。
然而，我们可以根据相关资料[25]了解到，在2016年，南京市出台了“创业南京”人才新政的实施细则，其中包括了《科技顶尖专家集聚计划实施细则》、《创新型企业家培育计划实施细则》、《高层次创业人才引进计划实施细则》以及《青年大学生创业引领计划实施细则》等文件。这些细则意在为不同类型的创业人才，包括科技顶尖专家、创新型企业家、高层次创业人才以及青年大学生，在南京创业提供差异化的支持和个性化的扶持。
此外，虽然相关资料[3]中提到的内容主要聚焦于2024年“南京人才日”的活动，市委书记***在活动中强调了南京对于吸引人才创新创业的重视，并且提到了一系列针对不同层次人才的服务和政策，比如“南京i才政策礼包”、紫金山英才卡、以及针对院士和高层次人才的扶持资金等。这些措施可能也是“创业南京”人才计划的一部分。
由于我的知识截止日期是2023年12月，因此无法提供更多关于该计划在2024年之后的发展情况。建议您可以进一步查询*新的官方资料或者联系相关部门以获取更准确和详尽的信息。
希望以上信息能够对您有所帮助。
相关内容
| 创业南京人才计划 | 人才引进 南京市委、市ZF联合下发的政策文件，旨在提升南京人才竞争力，推进大众创业万众创新，重点集聚科技顶尖专家、创新型企业家、高层次创业人才和青年大学生创业。 |
| 南京经济技术开发区 | 人才引进 南京开发区高层次创业人才引进计划实施细则的实施地点，负责高层次创业人才引进计划的统筹协调工作。 |
| *** | 市委书记 南京市市委书记，强调南京要成为人才创新创业的首选之城。 |
相关知识点
- 南京人才政策的历史演变：探索南京人才政策的发展历程，可以帮助我们了解这座城市如何逐步建立起具有国际竞争力的人才吸引和培养体系。从早期的单一人才引进政策，到现在的系统化、全方位人才发展计划，南京人才政策的演变反映了城市发展战略的调整和对人才资源的愈发重视。研究这一演变过程，不仅能够看到南京如何逐步提升其人才竞争力，还能够洞察其他城市在人才争夺战中的策略和做法。
- 南京“创业南京”人才计划案例分析：通过分析南京“创业南京”人才计划的成功案例，我们可以深入了解这些人才如何在南京的创新环境中成长，并为南京的经济发展做出贡献。案例分析可以揭示ZF政策如何有效地促进创新创业活动，以及这些活动如何反过来推动产业升级和经济增长。此外，分析这些案例还能提供有关如何克服挑战、实现可持续发展的洞见。
- 国内外人才竞争比较研究：将南京的人才政策与其他国家和地区进行比较，可以为我们提供一个更为广阔的视角来审视南京在全球人才竞争中的地位。这种比较不仅涉及人才引进政策的比较，还包括创新环境、创业支持体系等方面的对比。通过这种比较，我们可以发现南京在人才吸引和培养方面的优势和不足，为南京未来的人才发展战略提供参考。
- 南京人才计划的实施效果评估：对南京“创业南京”人才计划的实施效果进行评估，可以帮助我们了解政策的实际成效和存在的问题。评估可以基于一系列定量和定性的指标，如人才引进数量、企业创立数量、技术创新成果、经济效益等。这些评估结果对于调整和完善人才政策具有重要意义，也是衡量政策成功与否的关键因素。
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